为什么说入职千万别工资造假

说入职时千万别造假工资的原因主要有以下几点：

1.违法和失信：如果提供的工资信息不真实，说明你在以虚假信息欺骗用人单位，这是违法的行为。同时，造假也会严重损害个人和企业的诚信度，失去信用很难恢复，所以非常不值得冒险尝试。

2.后续影响：如果工资信息造假被查实，在入职后可能会被要求重新确认或撤销录用决定。更严重的情况是，你的不诚信行为会影响你在同行业、同城市的就业机会，甚至对未来的职业发展造成较大障碍。

3.不良影响：职业生涯中的每一步，都需要通过诚信和努力来获得认可和追求。如果你选择谎言来取代真实的工作经验和薪资水平，你可能会因此失去其他人的信任和支持，这对你的职业发展是非常不利的。

总之，入职时千万不要以后悔的代价来赌口气。虚假的工资信息不仅会损害你的声誉，而且会带来许多不良影响。因此，最好还是提供真实、准确的工资信息，这不仅符合职业道德，还能为你的职业发展打下良好基础。